基于一个整合了招聘网站搭建、雇主品牌定制、招聘过程智能管理、业务数据驱动以及多端多角色招聘协同的招聘系统。以下是对这个系统的详细介绍：
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招聘网站搭建：
- 该系统提供了一个完整的招聘网站搭建解决方案，用户可以根据自己的需求和品牌调性进行定制。
- 用户可以轻松地创建和发布职位，管理简历，并与候选人进行在线沟通。
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雇主品牌定制：
- 系统支持量身定制雇主品牌调性，让企业能够在招聘过程中展示自己的独特性和吸引力。
- 通过自定义招聘页面、广告、职位等，企业可以塑造独特的形象，吸引更多的优秀人才。
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多样的管控模式：
- 系统支持多种管控模式，包括集中式管理和分布式管理，以满足不同企业的需求。
- 用户可以根据自己的组织结构和业务需求，选择合适的管控模式。
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多端应用支持：
- 系统支持PC端和移动端多端应用，用户可以随时随地接入系统进行招聘业务操作。
- 无论是桌面还是移动设备，用户都可以方便地管理招聘流程和数据。
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智能管理招聘过程：
- 系统通过智能解析简历，跟踪企业和人才的轨迹，实现简历和职位的集中管理。
- 用户可以轻松地查看候选人的详细信息，进行筛选和评估。
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视频面试与在线沟通：
- 系统支持视频面试功能，让企业和候选人可以在线进行实时沟通。
- 用户可以随时随地与候选人进行在线交流，提高招聘效率。
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数据驱动业务决策：
- 系统实时分析数据，提供丰富的报表模板，帮助用户做出基于数据的决策。
- 用户可以根据数据报表，发现潜在的业务风险，并及时采取措施。
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多端/多角色招聘协同：
- 系统支持PC端、移动端多端应用，并且支持多角色协同工作。
- 无论是招聘者、HR还是其他相关人员，都可以在系统上方便地进行招聘操作。
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全局管控与灵活配置：
- 系统提供全局管控功能，统一管理招聘流程、表单、模版、页面功能等。
- 同时，系统也支持灵活配置，满足多变的业务需求。用户可以根据自己的需求进行自定义设置。
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需求/职位集中管理：
- 系统提供需求和职位的集中管理功能，方便用户统一查看和管理所有的招聘需求和职位。
- 用户可以轻松地发布广告、聚合多渠道信息，一键发布功能大大提高了工作效率。
总的来说，这个系统是一个全面、智能、高效的招聘解决方案，能够帮助企业更好地管理招聘过程、提高招聘效率、降低业务风险，并最终实现人才的有效获取和利用。